福利厚生
休日休暇
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●年間休日123日（会社カレンダーに基づく完全週休二日一部土曜出勤日あり）
※GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇各9日前後 - ●年次有給休暇（初年度10日付与勤続年数につき最高20日付与）
- ●特別休暇（結婚・出産・忌引）他
- ●誕生日休暇
- ●育児・介護休業制度
- ●子の看護休暇
保険
- ●社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
福利厚生
- ●独身者家賃補助手当制度
- ●健康保険組合の保養所利用
- ●財形貯蓄制度
- ●社員持株会奨励金補助制度
- ●カフェテリアプラン制度
- ●社員食堂
- ●社内フリードリンク（コーヒー、お茶他）
- ●健康診断
教育制度
研修
- ●入社時外部研修（マナー研修他）
- ●いすゞグループ内研修（トラック基礎研修他）
- ●階層別研修
- ●ビジネススキル研修
- ●英語研修
- ●自己啓発支援制度
社内イベント・活動
- ●野球大会
- ●フットサル大会
- ●ゴルフ大会
充実したワークライフバランスで
社員一人ひとりが働きやすい
環境づくりを目指しています。
当社は売上高225.3億※に対して社員数が143名※と少数精鋭の会社となっており、社員一人一人任される仕事の幅は広く、やりがいを大いに実感できる職場です。そんな社員一人一人をサポートする為、弊社ではワークライフバランスの充実に力を入れております。具体的には、フレックス勤務制度の導入、有給休暇取得奨励（1日、半日、時間単位で取得可能）などの施策に取り組んでおります。
福利厚生と致しましても、必要なサービスを選択して補助を受けられるカフェテリアプランや、健康保険組合の厚生施設および契約施設の利用、独身者家賃補助制度、社員食堂（社員価格）等の制度を導入しております。 （※2025年4月1日時点）